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Benchmarks of Successful Salesforce Performance

Benchmarks of Successful Salesforce Performance Activities that enhance salesforce performance are examined. Effective salesforces are more adaptive in selling, handle customer complaints better, and generate higher market shares and profits, especially by selling new products. There are no differences between the two groups in terms of their selling capabilities. However, more effective salespeople get a higher sense of accomplishment from their work and are more willing to take risks. Résumé Le présent article étudie les activités qui augmentent la performance des représentants. Les représentants efficaces sont adaptifs à la vente, traitent soigneusement les plaintes des clients et génèrent des parts de marché et des profits élevés, en particulier en vendant de nouveaux produits. Il n'existe aucune différence entre les deux groupes en termes de capacité de vente. Cependant, les bons représentants ont un grand sens de la réussite dans leur travail et sont prêts à prendre des risques. http://www.deepdyve.com/assets/images/DeepDyve-Logo-lg.png Canadian Journal of Administrative Sciences/Revue Canadienne des Sciences de L'Administration Wiley

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References (32)

Publisher
Wiley
Copyright
Copyright © 1999 Wiley Subscription Services, Inc., A Wiley Company
ISSN
0825-0383
eISSN
1936-4490
DOI
10.1111/j.1936-4490.1999.tb00616.x
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Abstract

Activities that enhance salesforce performance are examined. Effective salesforces are more adaptive in selling, handle customer complaints better, and generate higher market shares and profits, especially by selling new products. There are no differences between the two groups in terms of their selling capabilities. However, more effective salespeople get a higher sense of accomplishment from their work and are more willing to take risks. Résumé Le présent article étudie les activités qui augmentent la performance des représentants. Les représentants efficaces sont adaptifs à la vente, traitent soigneusement les plaintes des clients et génèrent des parts de marché et des profits élevés, en particulier en vendant de nouveaux produits. Il n'existe aucune différence entre les deux groupes en termes de capacité de vente. Cependant, les bons représentants ont un grand sens de la réussite dans leur travail et sont prêts à prendre des risques.

Journal

Canadian Journal of Administrative Sciences/Revue Canadienne des Sciences de L'AdministrationWiley

Published: Jun 1, 1999

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