Work accident victims: a comparison between non-standard and standard workers in Belgium

Work accident victims: a comparison between non-standard and standard workers in Belgium onderzoek in het kort Work accident victims: a comparison between non-standard and standard workers in Belgium Hanan Alali, Magd Abdel Wahab, Tanja Van Hecke, Lutgart Braeckman Ongezonde werkomstandigheden, bijvoorbeeld blootstelling aan lawaai, (95%-betrouwbaarheidsinterval voor de oddsratio is trillingen van handgereedschap of machines, hoge of lage temperaturen, 0,2–1,2). Laaggeschoolde, minder ervaren arbeidskrach- het inademen van damp, rook of stofpartikels, de aanwezigheid van en ten en werknemers die blootgesteld worden aan gevaarlij- het omgaan met chemische en gevaarlijke stoffen, blootstelling aan stra- ke omstandigheden blijken wel vaker het slachtoffer van ling, lasten tillen, oncomfortabele posities, het hanteren van gevaarlijke arbeidsongevallen. Onder de laatste categorie kunnen we werktuigen, valrisico en elektrocutiegevaar, kunnen leiden tot het optre- bouwvakkers rekenen, alsook diegenen met biomecha- den van beroepsziekten en arbeidsongevallen of werkgebonden blessures nisch blootstellingsrisico. met verzuim of zelfs de dood tot gevolg. Ook het werken op uren met een negatieve impact op het sociaal leven (’s nachts of op zondag werken, Conclusie in ploegen werken) zijn risicofactoren voor arbeidsongevallen en werk- Deze resultaten mogen gekaderd worden in de Belgische gerelateerde gezondheidsproblemen. Het toepassen van nieuwe tech- wetgeving. De Belgische wetgevers hebben reeds zinvolle nologieën, de internationalisering en de globalisering resulteren in een initiatieven genomen die deels verklaren waarom we verandering van de werkomstandigheden in België. Het reguliere arbeids- met ons onderzoek geen significant verband konden contract komt minder vaak voor in de arbeidsmarkt: de markt eist flexibili - terugvinden tussen ‘niet-standaard’ arbeidskrachten en teit. Het aantal ‘niet-standaard’ arbeidskrachten stijgt met rasse schreden. letsels op het werk. Het Belgische Koninklijk Besluit van Hiermee bedoelen we tijdelijke krachten, zij die lange werkuren kloppen, 15 december 2010 verbiedt namelijk het aanbieden van zij die verschillende jobs combineren en zij die in ploegen werken. ongezond werk aan tijdelijke werkkrachten, zoals het ver- wijderen van asbest of giftige afvalstoffen en het ontgassen Oorspronkelijke publicatie: Alali H, Abdel Wahab M, Hecke T van tanks. Daarenboven bestaan er in België financiële van, Braeckman L. Work accident victims: a comparison between incentives voor werkgevers die werkomstandigheden non-standard and standard workers in Belgium. Int J Occup Med verbeteren en maatregelen ten gunste van ongevalpreven- Environ Health 2016:22(2);99-106. https://www.ncbi.nlm.nih. tie implementeren. Dergelijke initiatieven kunnen alleen gov/pmc/articles/PMC4984969/. maar aangemoedigd worden en leiden tot een veilige en gezonde werkomgeving, wat essentieel is voor de levens- Methode kwaliteit van de werkende bevolking. Ons Belgische onderzoek richtte zich op het type Wij besluiten dat die inspanningen verder gezet mogen arbeidscontract, met een focus op ‘niet-standaard worden: de economische en sociale voordelen van een tewerkstellingen’ op de veiligheid en gezondheid van de verbeterde veiligheidscultuur op het werk zijn belangrijk werkbevolking. Het eerste doel was te onderzoeken of voor elke sector. ‘niet-standaard’ arbeidskrachten vaker geblesseerd raken omwille van arbeidsongevallen dan de klassieke werk- Implicaties voor de praktijk van bedrijfsartsen krachten. Een tweede doel was de determinanten van een Op basis van deze resultaten bevelen we alle Belgische hoger risico op blessures te identificeren. Ons onderzoek professionals die bezig zijn met welzijn op het werk aan is gebaseerd op een bevraging die werd uitgevoerd in om bedrijven verder te ondersteunen met opleidingsstrate- België in 2009 en 2011 door de Belgische Beroepsvereni- gieën en betere arbeidsovereenkomsten om arbeidsonge- ging voor Arbeidsgeneesheren bij 1886 werknemers. Wij vallen te voorkomen. gebruikten een gevalideerde vragenlijst, de Vragenlijst over Op het individuele en organisatorische niveau raden we Werkbaarheid (VOW), die ondersteund wordt door de Bel- aan om meer veiligheidsmaatregelen en opleidingspro- gische overheid en die vrij ter beschikking staat via http:// gramma’s te implementeren om in het bijzonder de kennis www.werk.belgie.be/VOW/. De statistische verwerking en vaardigheid van laaggeschoolde en minder ervaren omvatte multivariabele logistische regressieanalyse. arbeidskrachten te verbeteren. Op het beleidsniveau zouden Europese strategieën het Resultaten belang van betere jobs moeten benadrukken: wetgevende Tijdelijke arbeidskrachten uit onze steekproef vertoonden initiatieven zouden blootstelling aan gevaarlijke werkom- geen hoger percentage letsels dan vaste werknemers standigheden moeten beperken voor alle werknemers. tbv jaargang 25 | nr.10 | december 2017 477 http://www.deepdyve.com/assets/images/DeepDyve-Logo-lg.png TBV – Tijdschrift voor Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde Springer Journals

Work accident victims: a comparison between non-standard and standard workers in Belgium

Free
1 page

Loading next page...
1 Page
 
/lp/springer_journal/work-accident-victims-a-comparison-between-non-standard-and-standard-07dss28cOi
Publisher
Springer Journals
Copyright
Copyright © 2017 by Stichting tot Bevordering der Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde
Subject
Medicine & Public Health; Occupational Medicine/Industrial Medicine
ISSN
0929-600X
eISSN
1876-5858
D.O.I.
10.1007/s12498-017-0512-7
Publisher site
See Article on Publisher Site

Abstract

onderzoek in het kort Work accident victims: a comparison between non-standard and standard workers in Belgium Hanan Alali, Magd Abdel Wahab, Tanja Van Hecke, Lutgart Braeckman Ongezonde werkomstandigheden, bijvoorbeeld blootstelling aan lawaai, (95%-betrouwbaarheidsinterval voor de oddsratio is trillingen van handgereedschap of machines, hoge of lage temperaturen, 0,2–1,2). Laaggeschoolde, minder ervaren arbeidskrach- het inademen van damp, rook of stofpartikels, de aanwezigheid van en ten en werknemers die blootgesteld worden aan gevaarlij- het omgaan met chemische en gevaarlijke stoffen, blootstelling aan stra- ke omstandigheden blijken wel vaker het slachtoffer van ling, lasten tillen, oncomfortabele posities, het hanteren van gevaarlijke arbeidsongevallen. Onder de laatste categorie kunnen we werktuigen, valrisico en elektrocutiegevaar, kunnen leiden tot het optre- bouwvakkers rekenen, alsook diegenen met biomecha- den van beroepsziekten en arbeidsongevallen of werkgebonden blessures nisch blootstellingsrisico. met verzuim of zelfs de dood tot gevolg. Ook het werken op uren met een negatieve impact op het sociaal leven (’s nachts of op zondag werken, Conclusie in ploegen werken) zijn risicofactoren voor arbeidsongevallen en werk- Deze resultaten mogen gekaderd worden in de Belgische gerelateerde gezondheidsproblemen. Het toepassen van nieuwe tech- wetgeving. De Belgische wetgevers hebben reeds zinvolle nologieën, de internationalisering en de globalisering resulteren in een initiatieven genomen die deels verklaren waarom we verandering van de werkomstandigheden in België. Het reguliere arbeids- met ons onderzoek geen significant verband konden contract komt minder vaak voor in de arbeidsmarkt: de markt eist flexibili - terugvinden tussen ‘niet-standaard’ arbeidskrachten en teit. Het aantal ‘niet-standaard’ arbeidskrachten stijgt met rasse schreden. letsels op het werk. Het Belgische Koninklijk Besluit van Hiermee bedoelen we tijdelijke krachten, zij die lange werkuren kloppen, 15 december 2010 verbiedt namelijk het aanbieden van zij die verschillende jobs combineren en zij die in ploegen werken. ongezond werk aan tijdelijke werkkrachten, zoals het ver- wijderen van asbest of giftige afvalstoffen en het ontgassen Oorspronkelijke publicatie: Alali H, Abdel Wahab M, Hecke T van tanks. Daarenboven bestaan er in België financiële van, Braeckman L. Work accident victims: a comparison between incentives voor werkgevers die werkomstandigheden non-standard and standard workers in Belgium. Int J Occup Med verbeteren en maatregelen ten gunste van ongevalpreven- Environ Health 2016:22(2);99-106. https://www.ncbi.nlm.nih. tie implementeren. Dergelijke initiatieven kunnen alleen gov/pmc/articles/PMC4984969/. maar aangemoedigd worden en leiden tot een veilige en gezonde werkomgeving, wat essentieel is voor de levens- Methode kwaliteit van de werkende bevolking. Ons Belgische onderzoek richtte zich op het type Wij besluiten dat die inspanningen verder gezet mogen arbeidscontract, met een focus op ‘niet-standaard worden: de economische en sociale voordelen van een tewerkstellingen’ op de veiligheid en gezondheid van de verbeterde veiligheidscultuur op het werk zijn belangrijk werkbevolking. Het eerste doel was te onderzoeken of voor elke sector. ‘niet-standaard’ arbeidskrachten vaker geblesseerd raken omwille van arbeidsongevallen dan de klassieke werk- Implicaties voor de praktijk van bedrijfsartsen krachten. Een tweede doel was de determinanten van een Op basis van deze resultaten bevelen we alle Belgische hoger risico op blessures te identificeren. Ons onderzoek professionals die bezig zijn met welzijn op het werk aan is gebaseerd op een bevraging die werd uitgevoerd in om bedrijven verder te ondersteunen met opleidingsstrate- België in 2009 en 2011 door de Belgische Beroepsvereni- gieën en betere arbeidsovereenkomsten om arbeidsonge- ging voor Arbeidsgeneesheren bij 1886 werknemers. Wij vallen te voorkomen. gebruikten een gevalideerde vragenlijst, de Vragenlijst over Op het individuele en organisatorische niveau raden we Werkbaarheid (VOW), die ondersteund wordt door de Bel- aan om meer veiligheidsmaatregelen en opleidingspro- gische overheid en die vrij ter beschikking staat via http:// gramma’s te implementeren om in het bijzonder de kennis www.werk.belgie.be/VOW/. De statistische verwerking en vaardigheid van laaggeschoolde en minder ervaren omvatte multivariabele logistische regressieanalyse. arbeidskrachten te verbeteren. Op het beleidsniveau zouden Europese strategieën het Resultaten belang van betere jobs moeten benadrukken: wetgevende Tijdelijke arbeidskrachten uit onze steekproef vertoonden initiatieven zouden blootstelling aan gevaarlijke werkom- geen hoger percentage letsels dan vaste werknemers standigheden moeten beperken voor alle werknemers. tbv jaargang 25 | nr.10 | december 2017 477

Journal

TBV – Tijdschrift voor Bedrijfs- en VerzekeringsgeneeskundeSpringer Journals

Published: Nov 29, 2017

There are no references for this article.

You’re reading a free preview. Subscribe to read the entire article.


DeepDyve is your
personal research library

It’s your single place to instantly
discover and read the research
that matters to you.

Enjoy affordable access to
over 18 million articles from more than
15,000 peer-reviewed journals.

All for just $49/month

Explore the DeepDyve Library

Search

Query the DeepDyve database, plus search all of PubMed and Google Scholar seamlessly

Organize

Save any article or search result from DeepDyve, PubMed, and Google Scholar... all in one place.

Access

Get unlimited, online access to over 18 million full-text articles from more than 15,000 scientific journals.

Your journals are on DeepDyve

Read from thousands of the leading scholarly journals from SpringerNature, Elsevier, Wiley-Blackwell, Oxford University Press and more.

All the latest content is available, no embargo periods.

See the journals in your area

DeepDyve

Freelancer

DeepDyve

Pro

Price

FREE

$49/month
$360/year

Save searches from
Google Scholar,
PubMed

Create lists to
organize your research

Export lists, citations

Read DeepDyve articles

Abstract access only

Unlimited access to over
18 million full-text articles

Print

20 pages / month

PDF Discount

20% off