Welke hulpbronnen beïnvloeden de effecten van een belastend rooster van verplegend en verzorgend personeel werkzaam in de ouderenzorg?

Welke hulpbronnen beïnvloeden de effecten van een belastend rooster van verplegend en verzorgend... onderzoek in het kort Welke hulpbronnen beïnvloeden de effecten van een belastend rooster van verplegend en verzorgend personeel werkzaam in de ouderenzorg? Velibor Peters, Inge Houkes, Angelique de Rijk, Philip Bohle, Josephine Engels, Frans Nijhuis Onregelmatige werktijden vormen een extra Samenvatting van resultaten belasting voor verplegend en verzorgend perso- Het merendeel van de respondenten was vrouw, gemid- neel en zijn onder meer gerelateerd aan burn-out, deld was men 43 jaar en werkte men 22 uur per week. afnemende motivatie, vermoeidheid, verloop en Ongeveer 38% werkte in een rooster dat als veeleisend ziekteverzuim. Eerder onderzoek toonde aan dat geclassificeerd kon worden. De relatie tussen enerzijds vooral het rooster met drieroterende diensten een veeleisend roostertype en een grotere aanstellingsom- gerelateerd is aan een slechtere gezondheid. De vang, en anderzijds emotionele uitputting een jaar later literatuur vermeldt ook voordelen van onregel- was minder sterk naarmate de ervaren fit tussen rooster matige werktijden, zoals het naar school kunnen en privéleven hoger was. Werktijdcontrole bevorderde de brengen van de kinderen en deel kunnen nemen effecten van de zware diensten op emotionele uitputting. aan het sociale en familieleven: het rooster als een Een betere fit van het rooster met het privéleven bevor - hulpbron. derde bevlogenheid bij een veeleisend roostertype en een Wij onderzochten of hulpbronnen de nadelige grotere aanstellingsomvang een jaar later. Er werden geen effecten van roosters kunnen verminderen en effecten gevonden van de persoonlijke hulpbronnen op de bevlogenheid kunnen stimuleren. relatie tussen roosterkenmerken enerzijds en emotionele Twee werk(rooster)gerelateerde hulpbronnen zijn uitputting of bevlogenheid anderzijds. onderzocht: 1) de ervaren ‘fit’ tussen het rooster en het privéleven; en (2) de werktijdcontrole. Conclusie Daarnaast zijn twee persoonlijke hulpbronnen Verplegend en verzorgend personeel heeft minder last onderzocht: een actieve copingstijl en een gezon- van emotionele uitputting en verminderde bevlogenheid de leefstijl. vanwege hun roosters bij een goede fit tussen rooster en privéleven. Deze werkgerelateerde hulpbron blijkt belang- Origineel artikel: Peters V, Houkes I, Rijk AE de, et al. Which rijker dan persoonlijke hulpbronnen (actieve coping en resources moderate the effects of demanding work schedules on leefstijl). Opmerkelijk is dat het ervaren van meer werk- nurses working in residential elder care? A longitudinal study. Int tijdcontrole ervoor zorgde dat de respondenten bij meer J Nurs Stud 2016;58:31-46. uren per week juist meer emotionele uitputting ervoeren. Blijkbaar is het maandelijks uitoefenen van invloed op het Methode rooster een stressor. Voor dit onderzoek werden met behulp van vragenlijsten op twee momenten (met een tussenliggende periode van Betekenis van dit onderzoek voor de praktijk één jaar) gegevens verzameld onder 247 verplegenden Het onderzoek onderstreept dat het belangrijk is dat en verzorgenden in verpleeghuizen in Nederland. Voor verzorgend en verplegend personeel een rooster heeft dat het meten van de ervaren fit tussen rooster en privéleven volgens henzelf bij hun privéleven past. Die ervaren fit werd gebruikgemaakt van een nieuw ontwikkelde schaal: kan bijvoorbeeld in een spreekuur met bedrijfsartsen aan de Privéleven en Rooster Fit (PRoF-)vragenlijst. Diensten bod komen. Om meer inzicht in die fit te krijgen, zou de werden geclassificeerd als veeleisend (drieroterende werknemer eerst de PRoF-vragenlijst kunnen invullen. diensten: zowel dag-, avond- als nachtdiensten) versus alle Het onderzoek benadrukt ook dat bedrijfsartsen niet te andere diensten. Emotionele uitputting en bevlogenheid veel moeten verwachten van leefstijlveranderingen en een jaar later waren de uitkomstmaten. Analyses werden het mogen meebeslissen over het rooster op maandelijkse gedaan met Structural Equation Modelling (SEM), een basis. Daarvan konden geen of alleen negatieve effecten statistische techniek gericht op het toetsen van een totaal gevonden worden. Het is wel belangrijk dat onderzocht model. wordt of een ervaren fit tussen rooster en privéleven ook op de lange termijn gunstige effecten blijft geven. 476 tbv jaargang 25 | nr.10 | december 2017 http://www.deepdyve.com/assets/images/DeepDyve-Logo-lg.png TBV – Tijdschrift voor Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde Springer Journals

Welke hulpbronnen beïnvloeden de effecten van een belastend rooster van verplegend en verzorgend personeel werkzaam in de ouderenzorg?

Free
1 page
Loading next page...
1 Page
 
/lp/springer_journal/welke-hulpbronnen-be-nvloeden-de-effecten-van-een-belastend-rooster-xBT1tYzKM0
Publisher
Bohn Stafleu van Loghum
Copyright
Copyright © 2017 by Stichting tot Bevordering der Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde
Subject
Medicine & Public Health; Occupational Medicine/Industrial Medicine
ISSN
0929-600X
eISSN
1876-5858
D.O.I.
10.1007/s12498-017-0506-5
Publisher site
See Article on Publisher Site

Abstract

onderzoek in het kort Welke hulpbronnen beïnvloeden de effecten van een belastend rooster van verplegend en verzorgend personeel werkzaam in de ouderenzorg? Velibor Peters, Inge Houkes, Angelique de Rijk, Philip Bohle, Josephine Engels, Frans Nijhuis Onregelmatige werktijden vormen een extra Samenvatting van resultaten belasting voor verplegend en verzorgend perso- Het merendeel van de respondenten was vrouw, gemid- neel en zijn onder meer gerelateerd aan burn-out, deld was men 43 jaar en werkte men 22 uur per week. afnemende motivatie, vermoeidheid, verloop en Ongeveer 38% werkte in een rooster dat als veeleisend ziekteverzuim. Eerder onderzoek toonde aan dat geclassificeerd kon worden. De relatie tussen enerzijds vooral het rooster met drieroterende diensten een veeleisend roostertype en een grotere aanstellingsom- gerelateerd is aan een slechtere gezondheid. De vang, en anderzijds emotionele uitputting een jaar later literatuur vermeldt ook voordelen van onregel- was minder sterk naarmate de ervaren fit tussen rooster matige werktijden, zoals het naar school kunnen en privéleven hoger was. Werktijdcontrole bevorderde de brengen van de kinderen en deel kunnen nemen effecten van de zware diensten op emotionele uitputting. aan het sociale en familieleven: het rooster als een Een betere fit van het rooster met het privéleven bevor - hulpbron. derde bevlogenheid bij een veeleisend roostertype en een Wij onderzochten of hulpbronnen de nadelige grotere aanstellingsomvang een jaar later. Er werden geen effecten van roosters kunnen verminderen en effecten gevonden van de persoonlijke hulpbronnen op de bevlogenheid kunnen stimuleren. relatie tussen roosterkenmerken enerzijds en emotionele Twee werk(rooster)gerelateerde hulpbronnen zijn uitputting of bevlogenheid anderzijds. onderzocht: 1) de ervaren ‘fit’ tussen het rooster en het privéleven; en (2) de werktijdcontrole. Conclusie Daarnaast zijn twee persoonlijke hulpbronnen Verplegend en verzorgend personeel heeft minder last onderzocht: een actieve copingstijl en een gezon- van emotionele uitputting en verminderde bevlogenheid de leefstijl. vanwege hun roosters bij een goede fit tussen rooster en privéleven. Deze werkgerelateerde hulpbron blijkt belang- Origineel artikel: Peters V, Houkes I, Rijk AE de, et al. Which rijker dan persoonlijke hulpbronnen (actieve coping en resources moderate the effects of demanding work schedules on leefstijl). Opmerkelijk is dat het ervaren van meer werk- nurses working in residential elder care? A longitudinal study. Int tijdcontrole ervoor zorgde dat de respondenten bij meer J Nurs Stud 2016;58:31-46. uren per week juist meer emotionele uitputting ervoeren. Blijkbaar is het maandelijks uitoefenen van invloed op het Methode rooster een stressor. Voor dit onderzoek werden met behulp van vragenlijsten op twee momenten (met een tussenliggende periode van Betekenis van dit onderzoek voor de praktijk één jaar) gegevens verzameld onder 247 verplegenden Het onderzoek onderstreept dat het belangrijk is dat en verzorgenden in verpleeghuizen in Nederland. Voor verzorgend en verplegend personeel een rooster heeft dat het meten van de ervaren fit tussen rooster en privéleven volgens henzelf bij hun privéleven past. Die ervaren fit werd gebruikgemaakt van een nieuw ontwikkelde schaal: kan bijvoorbeeld in een spreekuur met bedrijfsartsen aan de Privéleven en Rooster Fit (PRoF-)vragenlijst. Diensten bod komen. Om meer inzicht in die fit te krijgen, zou de werden geclassificeerd als veeleisend (drieroterende werknemer eerst de PRoF-vragenlijst kunnen invullen. diensten: zowel dag-, avond- als nachtdiensten) versus alle Het onderzoek benadrukt ook dat bedrijfsartsen niet te andere diensten. Emotionele uitputting en bevlogenheid veel moeten verwachten van leefstijlveranderingen en een jaar later waren de uitkomstmaten. Analyses werden het mogen meebeslissen over het rooster op maandelijkse gedaan met Structural Equation Modelling (SEM), een basis. Daarvan konden geen of alleen negatieve effecten statistische techniek gericht op het toetsen van een totaal gevonden worden. Het is wel belangrijk dat onderzocht model. wordt of een ervaren fit tussen rooster en privéleven ook op de lange termijn gunstige effecten blijft geven. 476 tbv jaargang 25 | nr.10 | december 2017

Journal

TBV – Tijdschrift voor Bedrijfs- en VerzekeringsgeneeskundeSpringer Journals

Published: Nov 29, 2017

There are no references for this article.

You’re reading a free preview. Subscribe to read the entire article.


DeepDyve is your
personal research library

It’s your single place to instantly
discover and read the research
that matters to you.

Enjoy affordable access to
over 12 million articles from more than
10,000 peer-reviewed journals.

All for just $49/month

Explore the DeepDyve Library

Unlimited reading

Read as many articles as you need. Full articles with original layout, charts and figures. Read online, from anywhere.

Stay up to date

Keep up with your field with Personalized Recommendations and Follow Journals to get automatic updates.

Organize your research

It’s easy to organize your research with our built-in tools.

Your journals are on DeepDyve

Read from thousands of the leading scholarly journals from SpringerNature, Elsevier, Wiley-Blackwell, Oxford University Press and more.

All the latest content is available, no embargo periods.

See the journals in your area

DeepDyve Freelancer

DeepDyve Pro

Price
FREE
$49/month

$360/year
Save searches from
Google Scholar,
PubMed
Create lists to
organize your research
Export lists, citations
Read DeepDyve articles
Abstract access only
Unlimited access to over
18 million full-text articles
Print
20 pages/month
PDF Discount
20% off