Welke hulpbronnen beïnvloeden de effecten van een belastend rooster van verplegend en verzorgend personeel werkzaam in de ouderenzorg?

Abstract

Onregelmatige werktijden vormen een extra belasting voor verplegend en verzorgend personeel en zijn onder meer gerelateerd aan burn-out, afnemende motivatie, vermoeidheid, verloop en ziekteverzuim. Eerder onderzoek toonde aan dat vooral het rooster met drieroterende diensten gerelateerd is aan een slechtere gezondheid. De literatuur vermeldt ook voordelen van onregelmatige werktijden, zoals het naar school kunnen brengen van de kinderen en deel kunnen nemen aan het sociale en familieleven:...