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/lp/springer_journal/tatort-arbeitsplatz-5qykPZPcDo
- Publisher
- Gabler Verlag
- Copyright
- Copyright © 2013 by Springer Gabler
- Subject
- Economics / Management Science; Business Information Systems
- ISSN
- 1867-5905
- eISSN
- 1867-5913
- D.O.I.
- 10.1365/s35764-013-0319-y
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Abstract
Schwerpunkt | Kommentar Wer heutzutage mit sensiblen, unternehmens- kritischen Daten arbeitet, dürfte nicht mehr ruhig schlafen können! Denn das Spektrum an Delikten reicht von Datenklau, Betrug, Sabotage oder Spionage über Korruption bis hin zur Internetkriminalität (das sogenannte „Cyber- Crime“). Selbst vermeintlich kleinere Datenpan- nen bescheren einem Unternehmen schnell ei- Guido Kerbsties nen wirtschaftlichen Schaden in astronomischer Head of Customer Services Höhe. Dieser Artikel beleuchtet die Novellierung bei CONTURN Analytical des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG) und Intelligence Group GmbH zeigt, welche neuen Maßnahmen einzuleiten sind. Was ist nun tatsächlich neu im BDSG? Meldepflicht Ein Vorfall ist nach den Vorgaben des § 42a BDSG nunmehr unverzüglich der örtlich zuständigen Datenschutzaufsichtsbehörde sowie den Betroffe- nen selbst zu melden. Ein Unterlassen dieser Schritte kann ein Bußgeld von bis zu EUR 300.000 bedeuten! [1] Kernthese 1 Was ist neben der ordentlichen Meldung noch zu beachten? Vertuschung zum Erhalt Um einen drohenden Schaden möglichst schnell und effi zient begrenzen des Images wird teuer. zu können, sind als erste „Notmaßnahme“ Experten aus nachfolgenden Fachbereichen unbedingt einzuschalten, unabhängig ob diese aus inter- nen oder externen Bereichen kommen: 1. In seinem internen Arbeitsfeld von solchen Vorfällen betroffen ist immer der betriebliche Datenschutzbeauftragte, soweit er vom Unternehmen freiwillig oder nach den
Journal
Wirtschaftsinformatik & Management – Springer Journals
Published: Aug 16, 2013
@Phil_Robichaud
@deepthiw
@JoseServera