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Social Media verändert die Arbeitswelt

Social Media verändert die Arbeitswelt Blogs, Facebook, Twitter und Co. bieten Privatpersonen, Unternehmen und deren Mitarbeitern vielfältige Vorteile. Sie erfordern aber auch Anpassungen, die Auswirkungen auf die Arbeitswelt haben. Auf Unternehmensseite bedarf es neuer Herangehensweisen im Umgang mit Kunden und Interessenten sowie geänderter Werthaltungen. Es zeichnen sich neue Aufgabenbereiche und Zuständigkeiten im Bereich der Kommunikation, des Beziehungs- und Innovationsmanagements ab. Auch für Arbeitnehmer und Selbstständige wird Social Media als Mittel fachlichen Austauschs und als Instrument des Selbstmarketings zur Erlangung attraktiver Jobangebote immer wichtiger. http://www.deepdyve.com/assets/images/DeepDyve-Logo-lg.png Wirtschaftsinformatik & Management Springer Journals

Social Media verändert die Arbeitswelt

Hettler, Uwe
Wirtschaftsinformatik & Management , Volume 2 (6) – Mar 21, 2012
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References (2)

Publisher
Springer Journals
Copyright
Copyright © 2010 by Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Subject
Economics / Management Science; Business Information Systems
ISSN
1867-5905
eISSN
1867-5913
DOI
10.1007/BF03250519
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Abstract

Blogs, Facebook, Twitter und Co. bieten Privatpersonen, Unternehmen und deren Mitarbeitern vielfältige Vorteile. Sie erfordern aber auch Anpassungen, die Auswirkungen auf die Arbeitswelt haben. Auf Unternehmensseite bedarf es neuer Herangehensweisen im Umgang mit Kunden und Interessenten sowie geänderter Werthaltungen. Es zeichnen sich neue Aufgabenbereiche und Zuständigkeiten im Bereich der Kommunikation, des Beziehungs- und Innovationsmanagements ab. Auch für Arbeitnehmer und Selbstständige wird Social Media als Mittel fachlichen Austauschs und als Instrument des Selbstmarketings zur Erlangung attraktiver Jobangebote immer wichtiger.

Journal

Wirtschaftsinformatik & Management – Springer Journals

Published: Mar 21, 2012

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