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Noch eine arbeitsrechtliche Baustelle — Rechte an XING-Kontakten

Noch eine arbeitsrechtliche Baustelle — Rechte an XING-Kontakten Schwerpunkt | Artikel Noch eine arbeitsrechtliche Baustelle – Rechte an XING-Kontakten Viele Mitarbeiter nutzen soziale Netzwerke wie XING und LinkedIn zum Aufbau ei- nes eigenen Kontakt- und Karrierenetzwerkes. Je größer solche Netzwerke werden und je intensiver Arbeitnehmer sie für ihre berufliche Kommunikation nutzen, des- to mehr stellt sich für Arbeitgeber und Arbeitnehmer die Frage nach den Rechten an den Social-Media-Accounts und den hierüber gespeicherten Informationen und Daten. Thorsten Walter und Reinhard Möller 42 Wirtschaftsinformatik & Management 6 | 2013 Schwerpunkt | Artikel Während soziale Medien wie Facebook vor allem der Vernetzung ihrer Be- Thorsten Walter nutzer und dem Austausch von medialen Inhalten und Nachrichten im pri- ist Rechtsanwalt und Fachanwalt für vaten Bereich dienen, haben Karriereplattformen wie XING und LinkedIn Arbeitsrecht, Partner der Kanzlei Bartsch vorrangig die berufliche Vernetzung ihrer Mitglieder zum Ziel. Jeder Nut- Rechtsanwälte. zer kann ein eigenes Profil anlegen, das Auskunft über Qualifikation und beruflichen Werdegang des Profilinhabers sowie dessen Gruppenmitglied- schaften und Kontaktlisten gibt. Nutzer können Selbständige, Arbeitnehmer Reinhard Möller und Unternehmen sein. Außerdem können Stellenangebote eingestellt, Ver- ist Rechtsanwalt und Fachanwalt für anstaltungen organisiert und Forenbeiträge veröffentlicht werden. Setzen Arbeitsrecht, Partner der Kanzlei Bartsch Mitarbeiter die Plattformen auch im Interesse des Arbeitgebers zu dienstli- http://www.deepdyve.com/assets/images/DeepDyve-Logo-lg.png Wirtschaftsinformatik & Management Springer Journals

Noch eine arbeitsrechtliche Baustelle — Rechte an XING-Kontakten

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Publisher
Springer Journals
Copyright
Copyright © 2013 by Springer Gabler
Subject
Economics / Management Science; Business Information Systems
ISSN
1867-5905
eISSN
1867-5913
DOI
10.1365/s35764-013-0361-9
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Abstract

Schwerpunkt | Artikel Noch eine arbeitsrechtliche Baustelle – Rechte an XING-Kontakten Viele Mitarbeiter nutzen soziale Netzwerke wie XING und LinkedIn zum Aufbau ei- nes eigenen Kontakt- und Karrierenetzwerkes. Je größer solche Netzwerke werden und je intensiver Arbeitnehmer sie für ihre berufliche Kommunikation nutzen, des- to mehr stellt sich für Arbeitgeber und Arbeitnehmer die Frage nach den Rechten an den Social-Media-Accounts und den hierüber gespeicherten Informationen und Daten. Thorsten Walter und Reinhard Möller 42 Wirtschaftsinformatik & Management 6 | 2013 Schwerpunkt | Artikel Während soziale Medien wie Facebook vor allem der Vernetzung ihrer Be- Thorsten Walter nutzer und dem Austausch von medialen Inhalten und Nachrichten im pri- ist Rechtsanwalt und Fachanwalt für vaten Bereich dienen, haben Karriereplattformen wie XING und LinkedIn Arbeitsrecht, Partner der Kanzlei Bartsch vorrangig die berufliche Vernetzung ihrer Mitglieder zum Ziel. Jeder Nut- Rechtsanwälte. zer kann ein eigenes Profil anlegen, das Auskunft über Qualifikation und beruflichen Werdegang des Profilinhabers sowie dessen Gruppenmitglied- schaften und Kontaktlisten gibt. Nutzer können Selbständige, Arbeitnehmer Reinhard Möller und Unternehmen sein. Außerdem können Stellenangebote eingestellt, Ver- ist Rechtsanwalt und Fachanwalt für anstaltungen organisiert und Forenbeiträge veröffentlicht werden. Setzen Arbeitsrecht, Partner der Kanzlei Bartsch Mitarbeiter die Plattformen auch im Interesse des Arbeitgebers zu dienstli-

Journal

Wirtschaftsinformatik & Management – Springer Journals

Published: Dec 11, 2013

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