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Medien Bücher Zu nah an der Sonne Change Leadership Unified Communication – Praxisleitfaden Die größten Pleiten der Den Wandel antizipieren und Vereinigte Kommunikationsdienste Finanzgeschichte aktiv gestalten planen, implementieren und erfolg- reich einsetzen Autoren: Herausgeber: Autoren: Rudi Zagst, Johann Goldbrunner, Harald Pechlaner, Margit Reich, Sivia Jörg Fischer, André Liesenfeld Andreas Schlosser Schön, Kurt Matzler Hanser, 2010, flexibler Einband, FinanzBuch Verlag, 2010, gebunden, Gabler, 2010, broschiert, 469 Seiten, 49,90 Euro 896 Seiten, 34,90 Euro 437 Seiten, 59,95 Euro Unified Communication, aber richtig Risiko Risikomanagement … Veränderung im Fokus Die Möglichkeiten der Unified Communica- Einer der Gründe für die globale Finanzkrise Aktuelle Entwicklungen im Change Manage- tion (UC) sind enorm. Mit dieser Technik waren Fehler im Risikomanagement der ment und Leadership sind Gegenstand können auf der Basis von Standardprotokol- beteiligten Finanzinstitute. Und das, obwohl dieses Buches. Die Autoren entwickeln the- len individuell gestaltbare multimediale dieser Bereich in den meisten Fällen sehr oretische Konzepte und erörtern Aspekte Kommunikationsarbeitsplätze geschaffen professionell organisiert ist. Die Autoren zei- des unternehmerischen Wandels sowie kon- werden. Diese Möglichkeiten machen die gen auf, was zu den spektakulärsten Zusam- krete Beispiele aus der Praxis real existie- Technik aber auch so komplex, dass die Ein- menbrüchen geführt hat und wie sich der- render Change-Leadership-Projekte. führung reifliche Überlegung und Fach- artige Fehler vermeiden lassen. kenntnis erfordert. Umfassende Perspektive Innenansichten Die Beiträge umfassen dabei Finanzierungs- Unternehmensprozesse optimal Detailliert werden interne Vorgänge fragen, Wissens- und Technologietransfer, unterstützen beschrie ben. Hinzu kommen modular Wachstum, aber ebenso kritische Erfolgs- Die Autoren beschreiben, wie UC Kommu- gestaltete Fallstudien, die dem Leser Ein- faktoren von Phasen unternehmerischen nikation und verteiltes Arbeiten effizienter sichten in die Welt des Risikomanagements Wandels. Die Autoren liefern so einen Ein- und mobiler machen kann. Zudem vermit- vermitteln. Ein Fachbuch im besten Sinne – blick in Forschungsfelder und Herausforde- teln sie die technischen Grundlagen dafür. inhaltlich stark und gleichzeitig spannende rungen sowie Impulse für eine aktive, Der Leser lernt, wie er von der Planung bis Lektüre. zukunftsorientierte Gestaltung von Wand- zur Implementierung vorgehen sollte, um lungsprozessen im Unternehmen. eine Kommunikationsumgebung zu schaf- fen, die seine Unternehmensprozesse opti- mal unterstützt und gleichzeitig von den Anwendern akzeptiert wird. WuM 04 . 2010 http://www.deepdyve.com/assets/images/DeepDyve-Logo-lg.png Wirtschaftsinformatik & Management Springer Journals
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Publisher
Gabler Verlag
Copyright
Copyright © 2010 by Springer Fachmedien Wiesbaden
Subject
Economics / Management Science; Business Information Systems
ISSN
1867-5905
eISSN
1867-5913
D.O.I.
10.1007/BF03248267
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Abstract

Bücher Zu nah an der Sonne Change Leadership Unified Communication – Praxisleitfaden Die größten Pleiten der Den Wandel antizipieren und Vereinigte Kommunikationsdienste Finanzgeschichte aktiv gestalten planen, implementieren und erfolg- reich einsetzen Autoren: Herausgeber: Autoren: Rudi Zagst, Johann Goldbrunner, Harald Pechlaner, Margit Reich, Sivia Jörg Fischer, André Liesenfeld Andreas Schlosser Schön, Kurt Matzler Hanser, 2010, flexibler Einband, FinanzBuch Verlag, 2010, gebunden, Gabler, 2010, broschiert, 469 Seiten, 49,90 Euro 896 Seiten, 34,90 Euro 437 Seiten, 59,95 Euro Unified Communication, aber richtig Risiko Risikomanagement … Veränderung im Fokus Die Möglichkeiten der Unified Communica- Einer der Gründe für die globale Finanzkrise Aktuelle Entwicklungen im Change Manage- tion (UC) sind enorm. Mit dieser Technik waren Fehler im Risikomanagement der ment und Leadership sind Gegenstand können auf der Basis von Standardprotokol- beteiligten Finanzinstitute. Und das, obwohl dieses Buches. Die Autoren entwickeln the- len individuell gestaltbare multimediale dieser Bereich in den meisten Fällen sehr oretische Konzepte und erörtern Aspekte Kommunikationsarbeitsplätze geschaffen professionell organisiert ist. Die Autoren zei- des unternehmerischen Wandels sowie kon- werden. Diese Möglichkeiten machen die gen auf, was zu den spektakulärsten Zusam- krete Beispiele aus der Praxis real existie- Technik aber auch so komplex, dass die Ein- menbrüchen geführt hat und wie sich der- render Change-Leadership-Projekte. führung reifliche Überlegung und Fach- artige Fehler vermeiden lassen. kenntnis erfordert. Umfassende Perspektive Innenansichten Die Beiträge umfassen dabei Finanzierungs- Unternehmensprozesse optimal Detailliert werden interne Vorgänge fragen, Wissens- und Technologietransfer, unterstützen beschrie ben. Hinzu kommen modular Wachstum, aber ebenso kritische Erfolgs- Die Autoren beschreiben, wie UC Kommu- gestaltete Fallstudien, die dem Leser Ein- faktoren von Phasen unternehmerischen nikation und verteiltes Arbeiten effizienter sichten in die Welt des Risikomanagements Wandels. Die Autoren liefern so einen Ein- und mobiler machen kann. Zudem vermit- vermitteln. Ein Fachbuch im besten Sinne – blick in Forschungsfelder und Herausforde- teln sie die technischen Grundlagen dafür. inhaltlich stark und gleichzeitig spannende rungen sowie Impulse für eine aktive, Der Leser lernt, wie er von der Planung bis Lektüre. zukunftsorientierte Gestaltung von Wand- zur Implementierung vorgehen sollte, um lungsprozessen im Unternehmen. eine Kommunikationsumgebung zu schaf- fen, die seine Unternehmensprozesse opti- mal unterstützt und gleichzeitig von den Anwendern akzeptiert wird. WuM 04 . 2010

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Wirtschaftsinformatik & ManagementSpringer Journals

Published: Jul 20, 2012

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