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Juristische Rundschau; 2016(1): 1118 Entscheidung | Zivil- und Zivilprozessrecht Zur Kündigung eines Vertrags über betriebsärztliche Leistungen gem. §627 I BGB BGH, Urt. v. 13.11.2014 III ZR 101/14 DOI 10.1515/juru-2015-0032 Jugendarbeitsschutzgesetz, Behindertengesetz, Bundesseuchengesetz, bestimmte Schutzimpfungen, Röntgenverordnung, Strahlenschutzverordnung. Diese Leistungen sind nicht auf die Einsatzzeit anzurechnen. ... 5. Zur Wahrung der Aufgaben im Betrieb besucht der Betriebsarzt in regelmäßigen Abständen den Betrieb, wobei die Termine jeweils zwischen der Firma und dem Betriebsarzt abgestimmt werden. ...« BGB §627 Abs.1; ASiG §8 Abs.1 S.2 Zur Kündigung eines Vertrags über betriebsärztliche Leistungen nach §627 Abs.1 BGB. BGH, Urt. v. 13.11.2014 III ZR 101/14 1 Die Parteien die Kl. ist von Beruf Internistin und Betriebsärztin; die Bekl. betreibt ein zahntechnisches Labor in B. streiten um die Wirksamkeit der Kündigung einer Vereinbarung über betriebsärztliche Leistungen und insoweit um die Anwendbarkeit von §627 Abs.1 BGB. 2 Die Parteien schlossen unter dem 1.Juli 1994 einen Vertrag über die »arbeitsmedizinische Betreuung und Beratung nach den Anforderungen des Arbeitssicherheitsgesetzes vom 12.Dezember 1973«. Zu den Aufgaben der Kl. hieß es näher in Ziff. II: »1. Der Betriebsarzt nimmt die Aufgaben wahr, die sich für einen Betriebsarzt aus dem Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) ergeben. Maßgebend ist insbesondere inhaltlich §3
Juristische Rundschau – de Gruyter
Published: Jan 1, 2016
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